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应聘流程

1、职位简历与作品请发至邮箱316336200@qq.com

2、办公室将在3个工作日内审核

3、选择基本符合岗位要求简历并发出面试通知

4、面试合格后进入3个月试用期

5、试用期通过后即转正式员工,签订入职劳动合同,依据公司薪酬制度执行。




人才战略

1、关于工作

从事旅游设计行业是一件幸福的乐事:

江河湖泊、名山大川、荒郊野岭是亚博游戏官网网址的阅读对象;

溯溪、登山、涉水、远行、踏雪、山歌是亚博游戏官网网址的生活方式;

大自然、景区、度假区、森林公园、温泉浴场是亚博游戏官网网址的办公室;

头脑风暴、聚会研讨、观点论辩、写写画画是亚博游戏官网网址的思考方式;

独特的创意设计方案是亚博游戏官网网址送给客户最好的礼物。

每一次的出行都是一次旅行,亚博游戏官网网址认可这种生活并享受这个过程。

2、关于创作

亚博游戏官网网址充分尊重员工的劳动价值与创作自由,亚博游戏官网网址给每位设计师自由创作的空间,充分发挥每个人的设计才能。亚博游戏官网网址鼓励员工自由创作,从不粗暴扼杀员工的创作热情。亚博游戏官网网址实行项目经理负责制,项目组的每个成员对项目均可发表自己的创作构思,然后由项目经理汇合、总结各种思路的创意、可行性与不足,最终项目组在统一思想的前提下分工合作、深化设计、发挥团队协作精神,最终实现“为客户创造最大价值,为社会设计优卓越作品”的运营理念。

另外亚博游戏官网网址始终认为一个人、一个企业、一个组织,每天都要有新的思想或者努力目标!这是创意型人才的基础,也是创意性企业的命门。思路决定出路,角度决定高度,每一个人的发言都是一种思想,可能对也可能错,但不能否定其思考价值。作为以创意智慧生存的设计人员,每天都是机会,每天都需要突破自己,这是一个快餐消费时代,这是一个品牌满天飞的时代,好的创意在不到短短的2年时间内一定会被不断拷贝、复制、如何始终站在高处并永立潮头,创意创新是唯一出路,思想创新,手法创新,动作创新,敢于突破,敢于叫板,敢于颠覆,敢于挑战………

3、关于作业

亚博游戏官网网址采用柔性作业管理制度,摒弃机械作业管理制度,具体做法是以项目工作为核心、以切实服务客户实际需求并努力超越客户预期,公司提出项目管理运作总则,落脚点交由员工自我监督执行。


职位信息

副总经理:3人

技术总监:3

旅游规划师:15

景观设计师:5

城市规划师:3

建筑设计师:2

平面设计师:1

环境设计师:1

标识设计师:2

助理设计师:5






职位要求

副总经理

岗位要求:
1、旅游管理、市场营销、区域经济、园林规划等相关专业本科及以上学历,5年以上相关工作经验;

2、有高层管理经验,具有企业领导能力,敏锐的市场洞察力;

3、具备优秀的项目组织能力和市场开拓能力,责任心、事业心强;

4、有旅游规划同行业及顾问咨询工作经验和有业内社会资源者优先。

岗位职责:
1、组织并参与制定公司年度经营计划;

2、负责监督公司战略规划的实施过程,随时关注内外变化,提出战略调整方案;

3、负责督促、检查各部门工作计划完成和执行情况;

4、负责组织骨干员工的定期培训工作。

 

技术总监

岗位要求:

1、正规院校城规、建筑、景观设计等相关专业本科以上学历;5年以上工作经验;30岁至45岁;

2、作为项目负责人,曾经主创完成景区、度假村、主题公园等项目的景观方案设计等;

3、要求具备独立主持各类项目的能力,能把握项目理念方向和项目进度,组织协调项目团队为客户提供高质量的解决方案;

4、熟悉国家建筑、城市规划等专业设计规范,熟练使用常用办公软件和相关专业软件;

5、具备扎实的专业技术知识,良好的手绘能力、方案设计能力及较强的文案撰写能力;性格开朗,语言表达能力较强;

6、有旅游咨询行业相关工作经验者优先。

 岗位职责:

1、负责旅游规划设计项目的技术管理,作为项目负责人,主持并参与规划、策划、设计等各类项目;

2、直接组织并领导团队,优质高效地为甲方提供项目咨询成果;

3、负责对其他项目组提供技术指导咨询服务。

 

旅游规划师 

岗位要求:
1.旅游管理、区域经济、人文地理、市场营销等相关专业本科及以上学历。
2.2
年以上旅游产业、区域经济、房地产等相关行业策划工作经验,1年以上旅游项目策划、规划工作经验。
3.
熟悉旅游行业及相关规范。
4.
具备独立编制区域旅游规划、旅游项目策划或旅游项目总体规划的能力,有成功案例者优先。
5.
具有较强的项目统筹能力、宏观分析及把握能力。
6.
具有较强的创新思维、学习与研究能力。
7.
具备扎实的专业技术知识,较强的文案撰写能力。
8.
良好的团队合作精神,较强的沟通、组织协调及语言表达能力。

岗位职责:
1.负责区域旅游发展和旅游休闲度假项目的总体策划与规划。
2.
作为旅游规划专家,负责景区、度假村、主题公园等项目的策划、专题研究、案例研究等,并参与编制区域旅游规划、旅游项目策划及总体规划。

地产策划师

岗位要求:
1.硕士(或知名大学本科)以上学历,专业不限;
2.
有房地产、投融资、旅游项目、区域经济、大型活动、营销和媒体策划等 1 年以上的相关工作经验;
3.
富有创意,具备很强的学习能力和进取心;
4.
文字功底扎实,知识面广,思想活跃;
5.
团队精神强。

岗位职责:
1.负责项目的投资测算及赢利能力的分析。
2.
负责项目所在地的房地产市场调研以及评估项目建成后的市场价值分析。
3.
独立或者协助项目组完成项目的选址建议。

 

景观设计师

岗位要求:
1.景观设计、环境艺术、风景园林及相关专业本科及以上学历;
2.1
年以上景观设计工作经验,旅游咨询行业相关工作经验者优先;
3.
熟悉国家建筑、园林景观、城市规划专业设计规范;
4.
熟练使用AutocadPhotoshop3DMAXSketchUp等专业绘图软件及常用办公软件;
5.
具备扎实的专业技术知识,良好的手绘能力、景观方案设计及较强的文案撰写能力;
6.
良好的团队合作精神,较强的沟通、组织协调及语言表达能力。
岗位职责:
1.
作为景观设计专业人员,负责景区、度假村、主题公园等项目的景观方案设计及图件制作等工作;
2.
作为项目组员,配合其他成员进行项目策划、市场定位、制定设计任务书、选择设计单位及准备相关设计资料,协助参与方案的评选;

城市规划设计师

岗位要求:
1.城市规划、区域经济地理、建筑设计或相近专业本科及以上学历,2年以上规划工作经验;
2.
优秀的方案设计能力、较强的文案撰写能力;
3.
熟悉国家建筑、园林、城市规划专业设计规范;
4.
熟练使用AutocadPhotoshopSketchUp等专业绘图软件及常用办公软件;
5.
具备扎实的专业技术知识,较强的分管专业间的协调能力,具备独立解决问题的能力;
6.
有旅游咨询行业从业经验者优先,注册城市规划师优先;
7.
良好的团队合作精神,较强的沟通、组织协调及语言表达能力。
岗位职责:
1.作为高级顾问,负责规划设计发展思路的开发、规划设计市场的开拓、规划设计先进方法和先进管理架构的设计;
2.
作为高级顾问,指导城市规划师、助理城市规划师完成图纸、文本、说明、方案汇报稿等工作;
3.
规划类项目,负责项目地块的GIS分析,对规划布局进行科学的建议。
4.
作为项目组员,配合其他成员进行项目策划、市场定位、制定设计任务书、选择设计单位及准备相关设计资料,协助参与方案的评选;

建筑设计师

岗位要求:
1.建筑学、城市设计等相关专业本科及以上学历,2年以上相关工作经验;
2.
能熟练进行单体建筑设计,具备建筑设计风格和效果的质量把控能力;
3.
具有独立运作整体设计项目的能力,成功设计过度假别墅、旅游酒店、康体娱乐设施、会议中心等公共建筑设计者优先;
4.
熟悉国家建筑、城市规划等专业设计规范,熟练使用常用办公软件和相关专业软件;
5.
具备扎实的专业技术知识,良好的手绘能力、方案设计能力及较强的文案撰写能力;
6.
有旅游咨询行业相关工作经验者优先;
7.
良好的团队合作精神,较强的沟通、组织协调及语言表达能力。
岗位职责:
1. 根据项目需要,独立完成建筑设计方案,并绘制建筑设计图纸及效果图;
2.
根据项目进程需要做好设计图纸的修改工作;
3.
研究、了解与项目相关的同类建筑在规划、设计方面的发展趋势;
4.
协助规划项目方案,明确相关指标,确保项目符合相关标准及规范。

 

平面设计师 
工作会涉及到标志设计、企业形象设计、版式设计包括网页和PPT的设计等
任职资格。
1.
手绘能力强;
2.
熟练运用设计软件;
3.
善于学习,善于沟通,有团队合作精神;
4.
艺术院校设计专业,大专以上学历;
5.
应届毕业生要求有个人作品,有工作经验者优先考虑。

 

环境艺术设计师 
工作会涉及到户外环境、室内装修设计、建筑立面、居室配饰等
任职资格。
1.
手绘能力强;
2.
熟练运用设计软件;
3.
善于学习,善于沟通,有团队合作精神;
4.
艺术院校设计专业,大专以上学历。
5.
应届毕业生要求有个人作品,有工作经验者优先考虑。

 

标识系统设计师

岗位要求:
1.室内、环境、绘图设计或工业设计建筑等相关专业,手绘能力强;
2.
热衷于环境、建筑、空间创意设计工作;
3.
对品质、凸版印刷敏感,具有较强的空间想象能力;
4.
对于设计理念实现的结构细节能充分理解者为佳;
5.
良好的表达、交流沟通能力;
6.
精通多种绘图软件。

岗位职责:
1.协助项目经理开展标识系统规划、设计、制作、安装工作;

2.发挥专业技术,采用专业细腻眼光进行标识系统优化创作设计;

3.负责与客户的对接与信息沟通,做好服务保障工作。

 

助理旅游咨询师 

岗位要求:
1. 旅游管理、市场营销等相关专业本科及以上学历;
2.
较强的策划及文案撰写能力;
3.
良好的团队合作精神,较强的沟通、组织协调及语言表达能力;
4.
有广告公司、咨询公司工作经验者优先。
岗位职责:
1.
协助旅游咨询师完成相关资料的收集与整理、旅游项目的策划、专题研究等工作;
2.
协助旅游咨询师相关文章的撰写。

 

助理景观设计师

岗位要求:
1. 景观设计、环境艺术、风景园林及相关专业本科及以上学历;
2.
熟悉国家建筑、园林景观、城市规划专业设计规范;
3.
熟练使用AutocadPhotoshop3DMAXSketchUp等专业绘图软件及常用办公软件;
4.
具备扎实的专业技术知识,良好的手绘能力及较强的文案撰写能力;
5.
良好的团队合作精神,较强的沟通、组织协调及语言表达能力。
岗位职责:
1.
协助景观设计师收集国内外景观设计先进技术和案例;
2.
协助景观设计师完成基础资料的收集、整理、分析等前期工作;
3.
协助景观设计师完成图纸、说明、施工图、经济测算等设计工作。

实习人员 

岗位要求:
1.事业心和责任心强;
2.
大专以上学历,建筑、景观、广告、新闻、中文、市场营销等相关专业;
3.
条理清晰,擅言谈;
4.
文笔好,熟练运用Microsoft Office办公软件;
5.
善于学习,有团队合作精神;
6.
能承受一定工作压力。







薪酬体系

1、薪酬结构:

基本工资+岗位工资+工龄工资+项目奖金+餐费补贴+交通补贴+话费补贴。

2、福利部分

2.1社保福利:公司按国家相关规定为所有员工购买社会保险(含医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担12%; 失业保险:个人为1%,单位承担2%; 工伤保险:个人无,单位1%; 生育保险:个人无,单位1%, 而工伤和生育保险的费用均由单位承担。)具体由行政办公室按规定管理,员工个人缴交部分由公司代缴并在员工工资中代为扣除。

2.2法定假期:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。

2.3公司将为符合条件的员工提供年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等带薪福利(具体执行情况及符合条件按相关规定执行)。

2.4对入职3年以上的员工,若员工申请再学习培训深造,只要是基于本专业内的提升,公司可为员工支付部分或全部的学习费用,并签订《培训协议书》。

2.5除社保福利外,公司将为工作满1年员工购买商业保险。

2.6公司每年至少组织一次员工旅游。

2.7举办员工集体生日活动。

2.8公司不定期组织员工开展其他有益于身心健康的集体活动。

2.9根据员工资历、岗位的差异提供不同标准的交通费补贴、通讯费补贴。

2.10提供全员统一标准的午餐费补贴。

2.11 其他福利。